O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 196604/2017-21,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 29 de agosto de 2017, à servidora THAIS MANNALA – 2412591, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Letras do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado o Diploma do Programa de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Tecnologia, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.