O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.166893/2017-33,

RESOLVE:

I. Tornar sem efeito a Portaria nº 5.011/PROGEPE, de 23 de novembro de 2017.

II. Alterar a Portaria nº 4.850/PROGEPE, de 09 de novembro de 2017, referente à progressão funcional da servidora NADIA TEREZINHA COVOLAN – 78638, lotada na Coordenação da Câmara Curso de Saúde Coletiva do Setor Litoral para fazer constar que a progressão é a partir de 31 de março de 2017 e a próxima progressão será a partir de 31 de março de 2019, e não como constou no referido ato.