O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e, o contido no processo nº 201896/2017-21,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor THIAGO ANTONIO BISETTO – 1093929, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Seção de Almoxarifado da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de outubro de 2017, tendo em vista ter apresentado os certificados: a) Certificado do Curso Fundamentos da Lei 8.112/90, emitido pela Escola de Administração Fazendária – ESAF; b)Certificado do curso SEI! USAR – Turma 2/2016, emitido pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP; c) Certificado do curso de Pregão Eletrônico – Entendendo o procedimento, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas UCAP/UFPR; d) Certificado do curso Gestão e Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia no Âmbito dos Órgãos Federais, emitido pela Escola de Administração Fazendária – ESAF; e) Certificado do curso de Moodle, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas UCAP/UFPR.

II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 35 (trinta e cinco) horas.