O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 208470/2017-06,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 16 de outubro de 2017, ao servidor RINGO BEZ DE JESUS – 1656059, ocupante do cargo de Tradutor e Intérprete de linguagem de Sinais, lotado na Seção de Políticas Afirmativas, Assuntos Estudantis e Comunitários do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado a Declaração de obtenção do Título de Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Estudos da Tradução, emitida pela Universidade Federal de Santa Catarina.