A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.178449/2017-61,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 26 de setembro de 2017, à servidora BEATRIZ DE REZENDE – 1362575, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Neonatologia e Unidade de Terapia Intensiva Neonatal do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Tecnológa em Gestão Pública, emitido pelo Centro Universitário de Maringá – UniCesumar.

Substituta mrw