PORTARIA Nº 00111/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018

[RETIFICADA PELA PORTARIA Nº 193/PROGEPE DE JANEIRO DE 2018]

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.211106/2017-15,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ROGERIO WAENGA – 1896716, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado no Departamento de Fisiologia do Setor de Ciências Biológicas, do nível C-01 para o C- 02, padrão de Vencimento 05, a partir de 27 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0685981) no processo nº 23075.211106/2017-15.

II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 31 h (trinta e uma horas).