O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.183135/2017-80,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 5.690/PROGEPE de 21 de DEZEMBRO de 2017, que concedeu progressão funcional ao servidor EDMILSON CEZAR PAGLIA – 1515156, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal, do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, para fazer constar que a progressão é a partir de 22 de setembro de 2016, com efeitos financeiros a partir de 27 de junho de 2017 e a progressão subsequente será a partir de 22 de setembro de 2018 e não como constou no referido ato.