O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 177699/2017-83,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIANA KLUG MADEIRA FRANCOIA – 2170071, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, do nível D-02 para o D-03, padrão de vencimento 03, a partir de 09 de novembro de 2017, tendo em vista ter apresentado os seguintes certificados emitidos pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP: a) Certificado de Conclusão do Curso Sistema Eletrônico de Informações – SEI! USAR; b) Certificado de Conclusão do Curso Básico em Orçamento Público; c) Certificado de Conclusão do Curso Ética e Serviço Público; d) Certificado de Conclusão do Curso Provas no Processo Administrativo Disciplinar; e) Certificado de Conclusão do Curso Siape Folha; f) Certificado de Conclusão do Curso Resolução de Conflitos Aplicada ao Contexto das Ouvidorias; g) Certificado de Conclusão do Curso Controle Social e h) Certificado de Conclusão do Curso Introdução à Libras.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 110 (cento e dez) horas.