O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 216147/2017-06,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CELIA DO ROCIO DA SILVA VILLAS BOAS – 1292440, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-02 para o C-03, padrão de vencimento 11, a partir de 23 de novembro de 2017, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.216147/2017-06.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30 (trinta) horas.