O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 214427/2017-71,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GIULIAN AUGUSTO STUPP OEDMANN – 1944769, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Divisão de Apoio ao Usuário do Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de vencimento 02, a partir de 14 de novembro de 2017, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.214427/2017-71.

II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 04 (quatro) horas.