O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.217266/2017-78,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 30 de novembro de 2017, ao servidor RODRIGO PEREZ FURTADO – 2755141, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado na Divisão de Sistemas de Informação do Centro de Computação Eletrônica, tendo em vista ter apresentado a Declaração de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Software, em nível de Especialização, emitida pela UFPR.