A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.216636/2017-50,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 04 de dezembro de 2017, ao servidor JUNIOR FERRI – 1052150, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Departamento de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Mestre em Informática, expedido pela Universidade Federal do Paraná.