A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.169174/2016- 93,

RESOLVE:

Retificar, em cumprimento ao Parecer de Força Executória nº 00006/2018/SEGAP/PFPR/PGF/AGU, a Portaria nº 4.262/PROGEPE, de 04 de outubro de 2017, que concedeu progressão funcional ao servidor DERIVAN BRITO DA SILVA – 2466209, lotado no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde: Onde se Lê: …do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de dezembro de 2016. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de dezembro de 2018.

Leia-se: ….do nível 5-01 da classe B – Assistente para o 6-01 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de dezembro de 2014. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de dezembro de 2016.

Substituta pfn