A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.166887/2016- 03,

RESOLVE:

Retificar, em cumprimento ao Parecer de Força Executória nº 00006/2018/SEGAP/PFPR/PGF/AGU, a Portaria nº 15297/PROGEPE, de 27 de janeiro de 2016, que concedeu progressão funcional ao servidor CARLOS ITSUO YAMAMOTO – 342866: Onde se Lê: …, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de novembro de 2015. II. A progressão subsequente será a partir de 27 de novembro de 2017.

Leia-se: …, do nível 7-01 para o nível 7-04 da classe D-Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de novembro de 2013. II. A progressão subsequente será a partir de 05 de novembro de 2015.

Substituta vs