A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.168411/2016-07,

RESOLVE:

I. Retificar, em cumprimento ao Parecer de Força Executória nº 00006/2018/SEGAP/PFPR/PGF/AGU, a Portaria nº 5155/PROGEPE, de 29 de novembro de 2017, que concedeu progressão funcional à servidora IZABEL DO ROCIO COSTA FERREIRA – 1059729, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica: Onde se Lê: … do nível 4-02 para o nível 4-03 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de novembro de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 27 de novembro de 2019.

Leia-se: … do nível 4-02 para o nível 4-04 da classe D4, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de novembro de 2015.

II. A progressão subsequente será a partir de 28 de novembro de 2017.