A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e o que consta no processo nº 219825/2017-84,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 35 (trinta e cinco por cento), a partir de 13 de dezembro de 2017, ao servidor TIAGO SIEMINKOSKI – 1971416, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, em Lotação Temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas , tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão do Curso de Mestrado – Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.