O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.215429/2017-88,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FERNANDA ADELE ULIANA YOKOHAMA – 2327172, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Avaliação da CDP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 28 de janeiro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0782765) no processo nº 23075.215429/2017-88.

II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 108 h (cento e oito horas).