O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.008630/2018- 91,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor NEILOR VANDERLEI KLEINUBING – 6343569, ocupante do cargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Saúde Coletiva do Setor Litoral, do nível 402 para o nível 403 da classe D, conforme Parecer da CPPD, a partir de 30 de julho de 2017 e efeitos financeiros a partir de 12 de setembro de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 30 de julho de 2019.