O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 157465/2016-39;

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 744/PROGEPE, de 21 de fevereiro de 2018, que retificou a Portaria 4253/PROGEPE, de 04 de outubro de 2017, para fazer constar que a progressão concedida ao servidor ERIC DE CAMARGO SMIDT – 1624604, foi do nível 6-02 da classe C-Adjunto para o nível 7-01 da classe D-Associado, e não como constou no referido ato.

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