O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.187629/2017- 33,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor HARLEY PAIVA MARTINS FILHO – 343893, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-03 para o nível 7- 04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 31 de dezembro de 2013 e efeitos financeiros a partir de 13 de julho de 2017.

II. A progressão subsequente será a partir de 31 de dezembro de 2015.