O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 700284/2018-05,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GISELA MARIA ASSIS – 2542305, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Coordenação de Enfermagem do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de vencimento 02, a partir de 12 de janeiro de 2018, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.700284/2018-05.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 78h35 (setenta e oito horas e trinta e cinco minutos).

vs