O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.002096/2018-18,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 17 de janeiro de 2018, à servidora PRISCILA KARACHINSKI DOS REIS – 3000565, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Educação de Jovens e Adultos, emitido pela Faculdade São Braz.