A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18908/PROGEPE/2016 e, o que consta no processo nº 010522/2018-89,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 08 de março de 2018, ao servidor ALEXANDRE EMERSON NASCIMENTO BELARMINO – 2211793, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Seção de Informação e Comunicação do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso de Pós-Graduação – Mestrado em Informática, emitida pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.