O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.700485/2018-02,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora REGIMARA DA SILVA SANTOS – 1983558, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Transplante de medula Óssea do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 04, a partir de 18 de janeiro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos, no processo nº 23075.700485/2018-02.

II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 55 h (cinquenta e cinco horas).

pfn