O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.028104/2018- 48,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora MAYRA TAIZA SULZBACH – 2544053, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada na Coordenação da Câmara do Curso de Gestão Pública do Setor Litoral, do nível 701 para o nível 702 da classe D – Associado, conforme Parecer da CPPD, a partir de 11 de março de 2018 e efeitos financeiros a partir de 22 de maio de 2018.

II. A progressão subsequente será a partir de 11 de março de 2020.