O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o que consta no Art. 100 e 103 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.219649/2017-81,

RESOLVE:

Retificar a Portaria nº 239/PROGEPE de 16 de janeiro 2018, da servidora ZELIA FREIBERGER – 1508937, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica: Onde se lê: Conceder promoção funcional…

Leia-se: Conceder progressão funcional…