O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.702885/2018-44,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 09 de abril de 2018, à servidora ROSANGELA FERREIRA PENTEADO – 2101578, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Enfermagem de Urologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos, emitido pelo Centro Universitário Internacional – UNINTER.

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