O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.010608/2018-10,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 08 de março de 2018, à servidora LUCIANE MARIA BERNARDI – 3015306, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Seção de Planejamento de Contratações da Gerência de Planejamento e Controle do Departamento de Licitações e Contratações da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Especialização (Lato Sensu) em Marketing, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.