O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.033558/2018- 31,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor ELOIR WESSLING – 2236808, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe A – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de junho de 2018.

II. A progressão subsequente será a partir de 05 de junho de 2020.