O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16 de agosto de 2016; e, o que consta no processo nº 23075.016209/2018-54,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 29 de março de 2018, à servidora CLAUDIA RAISA TAVARES ROMANO – 1090146 , ocupante do cargo de Administradora, lotada na Agência de Inovação Tecnológica da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação e aprovação no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA Profissional em Gestão Pública e Responsabilidade Fiscal, emitido pela Escola Superior Aberta do Brasil.