O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 23075.025561/2018-81,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CESAR LUIZ HERNANDES MARTARELLO – 2228558, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível D-02 para o D-03, padrão de vencimento 03, a partir de 25 de maio de 2018, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.025561/2018-81.