A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.003517/2018-10,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 25 de janeiro de 2018, à servidora ANDRESSA REGINA LOPES – 3006288, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Agência de Inovação Tecnológica da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão da Tecnologia da Informação, expedido pelo Centro Universitário Positivo.