O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.048300/2018- 39,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor PEDRO IPIRANGA JUNIOR – 1221113, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, do nível 702 para o nível 703 da classe D – Associado, conforme Parecer da CPPD, a partir de 21 de agosto de 2018.

II. A progressão subsequente será a partir de 21 de agosto de 2020.