O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.038894/2018-70,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de julho de 2018, à servidora LUCIMAR APARECIDA RODRIGUES – 3055739, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Educação Especial Inclusiva, expedido pela Faculdade São Braz.