O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.051810/2018- 93, I. Conceder progressão funcional ao servidor VICTOR PEREIRA ZWIENER – 2279215, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Biodiversidade do Setor Palotina, do nível 601 para o nível 602 da classe A-Adjunto, a partir de 17 de fevereiro de 2018, conforme Parecer da CPPD. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de fevereiro de 2020. Documento assinado eletronicamente por DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER, PRO REITOR DE GESTAO DE PESSOAS, em 24/09/2018, às 23:16, conforme art. 1º, III, b, da Lei 11.419/2006. A autenticidade do documento pode ser conferida aqui informando o código verificador 1239682 e o código CRC 05F55FEC. Referência: Processo nº 23075.051810/2018-93 SEI nº 1239682

RESOLVE: