A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo o Artigo 10 parágrafos 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; o Artigo 4º parágrafo 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011- MEC, Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016 e o contido no processo nº 23075.704457/2018-56,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor VITOR VICENTE MATIAS VIEIRA – 2072516, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Compras do Hospital de Clínicas, do nível D-03 para o D-04, padrão de vencimento 4, a partir de 23 de julho de 2018, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.704457/2018-56.

Substituta vs