A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria n° 18908/PROGEPE/2016 e o contido no processo nº 23075.038445/2018-21,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JUNIOR CESAR PEREIRA – 2323372, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, do nível C-01 para o C-02, padrão de vencimento 02, a partir de 13 de julho de 2018, tendo em vista o que consta no Parecer da Unidade de Análise de Títulos no Processo nº 23075.038445/2018-21.

II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60 (sessenta) horas.