A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.039890/2018-17,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de julho de 2018, à servidora BARBARA PAES SPRICIGO – 2902563, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Administração de Pessoas, expedido pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI.