A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015-DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.036903/2018- 98,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CINTHIA RURIKO SAKAGAMI – 2351072, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Programa de Pós-Graduação em Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de julho de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.036903/2018-98.

II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 (trinta) horas.