A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.054362/2018-80,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional à servidora DIONE LORENA TINTI – 1523499, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de novembro de 2018.

II. A progressão subsequente será a partir de 29 de novembro de 2020.