O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.043588/2018-55,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FERNANDA BOVO – 2245815, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, lotada no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 02 de setembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1270774), no processo nº 23075.043588/2018-55.

II. A citada servidora acumula para a progressão por capacitação 71 h (setenta e uma horas).