O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.048575/2018-72,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 22 de agosto de 2018, à servidora ELIZABETH DO ROCIO ANDERSEN – 1936938, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório, lotada no Departamento de Botânica do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestra em Biotecnologia Industrial, expedido pela Universidade Positivo.