O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.707505/2018-68,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RENIL APARECIDA NAZARENO COVALSKI – 1437878, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada na Equipe Enfermagem Cirurgia Geral do Hospital de Clínicas, do nível D- 01 para o D-02, padrão de Vencimento 10, a partir de 10 de setembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos, no processo nº 23075.707505/2018-68.

II. A citada servidora acumula para a progressão por capacitação 100 h (cem horas).

pfn