O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.070466/2018- 31,

RESOLVE:

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO PAIVA DE SOUZA – 1329573, lotado no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de outubro de 2018.

II. A progressão subsequente será a partir de 27 de outubro de 2020.