O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.059502/2018-14,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ADEMIR HELDT – 1827316, ocupante do cargo de Técnico de laboratório Área, lotado no Departamento de Zootecnia do Setor Palotina, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 06, a partir de 03 de outubro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1365535), no processo nº 23075.059502/2018-14.

II. O citado servidor acumula para a progressão por capacitação 150 h (cento e cinquenta horas).