O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, § 1º e 4º da Lei nº 11.091/05; Art. 4º § 1º do Decreto nº 5.824/06; Portaria MEC 09/06; Portaria MEC 39/11; Parecer MEC 50151/2015/DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo nº 23075.066871/2018-55,

RESOLVE:

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor FERNANDO LUIZ MOYA TEIXEIRA – 2124393, ocupante do cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 06 de novembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1430741), no processo nº 23075.066871/2018-55.