O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997; o que consta na Resolução nº 21/08- COPLAD; e, o contido no processo nº 23075.074715/2018-68,

RESOLVE:

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de janeiro de 2019, conforme relatório anexo ao citado processo (1482377).