O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10 §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º §1º do Decreto nº 5.824/2006; Portaria nº 09/2006-MEC; Portaria nº 39/2011-MEC; Parecer nº 50.151/2015- DCC/COLEP/CGGP/SAA; Portaria nº 18.908/PROGEPE, de 16/08/2016; e, o contido no processo nº 23075.704476/2018-82,

RESOLVE:

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SANDRA MARA ARRUDA – 2233448, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada no Serviço de Enfermagem Clínica Médica Feminina do Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 05 de novembro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.704476/2018-82.

II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30h (trinta horas).

mrw