O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.070478/2018-66,

RESOLVE:

Alterar a Portaria nº 5.564/PROGEPE de 30 de novembro de 2018, que concedeu progressão funcional à servidora IVANILDA HIGA – 1226529, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, para fazer constar que a concessão é a partir de 22 de novembro de 2018, e a progressão subsequente será a partir de 22 de novembro de 2020 e não como constou no referido ato.