A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº 5.824/06 e o Anexo XV da Lei nº 11.784/08; Lei nº 12.772/12; e, o que consta no processo nº 23075.072397/2018-09,

RESOLVE:

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 04 de dezembro de 2018, ao servidor GERALDO BATISTA DE PAIVA – 2344912, ocupante do cargo de Hialotécnico, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Ensino Médio, expedido pelo Centro Estadual de Educação Básica para Jovens e Adultos – CEEBJA Paulo Freire – Ensino Fundamental e Médio.